○筑後市の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則

平成24年3月28日

規則第15号

(給与の額、支給方法等の基準)

第2条 市長の事務部局及び教育委員会の事務部局に勤務する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「職員」という。)の給与の額、支給方法その他の事項については、この規則に定めるものを除き、筑後市職員の給与に関する条例(昭和32年条例第11号。以下「一般職給与条例」という。)及び筑後市退職手当支給条例(昭和29年条例第20号。以下「退職手当支給条例」という。)の規定の例による。

(給料)

第3条 職員の給料表は、別表第1に定める労務職給料表(以下「給料表」という。)のとおりとする。

2 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2のとおりとする。

3 職員の職務の級を決定する場合に必要な資格を定める級別資格基準表は、筑後市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成3年規則第8号。以下「初任給等規則」という。)別表第1のアを準用する。

(新たに職員となった者の号給)

第4条 新たに職員となった者の号給は、初任給等規則第7条の規定により決定された職務の級の号給が別表第3に定める初任給基準表に定められているときは当該号給とし、当該職務の級の号給が同表に定められていないときは同表に定める号給を基礎としてその者の属する職務の級に昇格し、又は降格したものとした場合に初任給等規則第18条第1項又は第19条第1項の規定により得られる号給とする。ただし、初任給基準表の学歴免許等欄の区分よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格のみを有する者の号給は、その者の属する職務の級の最低の号給とする。

2 職務の級の最低限度の資格を超える学歴免許等の資格又は経験年数を有する職員の号給については、前項の規定にかかわらず、初任給等規則第10条から第15条までに定めるところにより、初任給基準表に定める号給を調整し、又はその者の号給を前項の規定による号給より上位の号給とすることができる。

(昇格の場合の号給)

第5条 職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

2 前条の規定により職員を昇格させた場合で、当該昇格が2級以上上位の職務の級への昇格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ1級上位の職務の級への昇格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

3 降格した職員を当該降格後最初に昇格させた場合におけるその者の号給は、前2項の規定にかかわらず、市長の定める号給とする。

(降格の場合の号給)

第6条 職員を降格させた場合におけるその者の号給は、次の各号に掲げる区分に応じ、それぞれ当該各号に定める号給とする。

(1) 降格した日の前日に受けていた号給(以下「降格前号給」という。)が昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給のいずれかに該当するとき その号給に対応する昇格した日の前日に受けていた号給欄に掲げる号給

(2) 降格前号給が昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給にないとき 降格した職務の級の最高の号給

2 前項第1号の規定を適用する場合において、降格前号給に対応する昇格時号給対応表の昇格した日の前日に受けていた号給欄に定める号給が2以上あるときは、最も上位の号給とする。

3 職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前2項の規定の適用については、それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

4 前3項の規定により職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には、これらの規定にかかわらず、あらかじめ市長の承認を得て、その者の号給を決定することができる。この場合において、当該号給は、当該職員が降格した日の前日に受けていた給料月額に達しない額の号給でなければならない。

(期末手当及び勤勉手当)

第7条 一般職給与条例第18条第5項に規定する職務段階等を考慮して100分の20を超えない範囲内で規則で定める割合は、別表第5に定めるとおりとする。

2 前項の規定は、勤勉手当について準用する。この場合において、同項中「第18条第5項」とあるのは「第19条第4項の規定により準用する第18条第5項」と読み替えるものとする。

(退職手当)

第8条 退職した者は、別表第6の右欄に掲げるその者の当該各月における区分に対応する同表の左欄に掲げる職員の区分(退職手当支給条例第6条の4第1項各号に掲げる職員の区分をいう。)に属していたものとする。この場合において、その者が同一の月においてこれらの表の右欄に掲げる2以上の区分に該当していたときは、その者は、当該月において、これらの区分のそれぞれに対応するこれらの表の左欄に掲げる職員の区分に属していたものとする。

附 則

(施行期日)

1 この規則は、公布の日から施行する。

(筑後市職員の職務の級の分類の基準に関する規則の一部改正)

2 筑後市職員の職務の級の分類の基準に関する規則(昭和40年規則第9号)の一部を次のように改正する。

表行政職の部4級の項標準的な職務の欄中「、労務主任」を削る。

附 則(平成29年3月24日規則第7号)

(施行期日)

1 この規則は、平成29年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2 平成29年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において一般職給与条例別表第1行政職給料表の適用を受けていた職員(以下「切替対象職員」という。)の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、職務の級及び切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に応じて附則別表に定める号給とする。

(給料表の切替えに伴う経過措置)

3 切替日以後平成33年3月31日までの間、切替対象職員であって、前項の規定によりその者の受ける新号給に対応する給料月額(以下「新給料月額」という。)が切替日の前日において受けていた旧号給に対応する給料月額(以下「旧給料月額」という。)及び筑後市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成28年条例第7号)附則第5項の規定による給料の額の合計の額に達しないこととなるもの(市長が別に定める職員を除く。)については、新給料月額のほか、その差額に相当する額を支給する。

4 平成33年4月1日から当分の間、切替対象職員であって第2項の規定によりその者が受ける新給料月額が旧給料月額に達しないこととなるもの(市長が別に定める職員を除く。)については、新給料月額のほか、旧給料月額と新給料月額の差額に相当する額を給料として支給する。

5 切替対象職員(第3項又は前項の規定による給料を支給される職員を除く。)であって、第3項又は前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるものについては、市長が定めるところにより、第3項又は前項の規定に準じて、給料を支給する。

6 切替日以降に新たに改正後の給料表の適用を受けることとなった職員で、任用の事情等を考慮して第3項から前項までの規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるものについては、市長が定めるところにより、第3項から前項までの規定に準じて、給料を支給する。

7 切替対象職員及び前項の規定の適用を受ける職員に係る改正後の規則別表第5の規定の適用については、当分の間、同表中「5級」とあるのは「5級及び4級」と、「4級」とあるのは「3級」とする。

8 切替対象職員及び第6項の規定の適用を受ける職員に係る改正後の規則別表第6ウの規定の適用については、当分の間、「

区分

職務の級

第4号区分

平成29年4月1日以後適用される給料表5級の給料月額を受けていた者

第5号区分

平成29年4月1日以後適用される給料表4級又は3級の給料月額を受けていた者

第6号区分

第4号区分又は第5号区分のいずれの職員の区分にも属しない者

」とあるのは「

区分

職務の級

第3号区分

平成29年4月1日以後適用される給料表5級の給料月額を受けていた者

第4号区分

平成29年4月1日以後適用される給料表4級の給料月額を受けていた者

第5号区分

平成29年4月1日以後適用される給料表3級の給料月額を受けていた者

第6号区分

第3号区分、第4号区分又は第5号区分のいずれの職員の区分にも属しない者

」とする。

9 この附則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則別表

労務職給料表の切替表

1級から5級における旧号給

旧号給に対する新号給

1級

2級

3級

4級

5級

1

13

9

21

13

1

2

14

10

22

14

1

3

15

11

23

15

1

4

16

12

24

16

1

5

17

13

25

17

1

6

18

14

26

18

1

7

19

15

27

19

1

8

20

16

28

20

1

9

21

17

29

21

1

10

22

18

30

22

1

11

23

19

31

23

1

12

24

20

32

24

1

13

25

21

33

25

1

14

26

22

34

26

1

15

27

23

35

27

2

16

28

24

36

28

3

17

29

25

37

29

4

18

30

26

38

30

5

19

31

27

39

31

6

20

32

28

40

32

7

21

33

29

41

33

8

22

34

30

42

34

9

23

35

31

43

35

10

24

36

32

44

36

11

25

37

33

45

37

12

26

38

34

46

38

13

27

39

35

47

39

14

28

40

36

48

40

15

29

41

37

49

41

16

30

42

38

50

42

17

31

43

39

51

43

18

32

44

40

52

44

19

33

45

41

53

45

20

34

46

42

54

46

21

35

47

43

55

47

22

36

48

44

56

48

23

37

49

45

57

49

24

38

50

46

58

50

25

39

51

47

59

51

26

40

52

48

60

52

27

41

53

49

61

53

28

42

54

50

62

54

29

43

55

51

63

55

30

44

56

52

64

56

31

45

57

53

65

57

32

46

58

54

66

58

33

47

59

55

67

59

34

48

60

56

68

60

35

49

61

57

69

61

36

50

62

58

70

62

37

51

63

59

71

63

38

52

64

60

72

64

39

53

65

61

73

65

40

54

66

62

74

66

41

55

67

63

75

67

42

56

68

64

76

68

43

57

69

65

77

69

44

58

70

66

78

70

45

59

71

67

79

71

46

60

72

68

80

72

47

61

73

69

81

73

48

62

74

70

82

74

49

63

75

71

83

75

50

64

76

72

84

76

51

65

77

73

85

77

52

66

78

74

86

78

53

67

79

75

87

79

54

68

80

76

88

80

55

69

81

77

89

81

56

70

82

78

90

82

57

71

83

79

91

83

58

72

84

80

92

84

59

73

85

81

93

85

60

74

86

82

94

86

61

75

87

83

95

87

62

76

88

84

96

88

63

77

89

85

97

89

64

78

90

86

98

90

65

79

91

87

99

91

66

80

92

88

100

92

67

81

93

89

101

93

68

82

94

90

102

94

69

83

95

91

103

95

70

84

96

92

104

96

71

85

97

93

105

97

72

86

98

94

106

98

73

87

99

95

107

99

74

88

100

96

108

100

75

89

101

97

109

101

76

90

102

98

110

102

77

91

103

99

111

103

78

92

104

100

112

104

79

93

105

101

113

105

80

94


102

114

106

81

95


103

115

107

82

96


104

116

108

83

97


105

117

109

84

98


106

118

110


99


107

119

111


100


108

120

112


101


109

121

113


102


110

122

114


103


111

123

115


104


112

124

116


105


113

125

117


106


114

126

118


107


115

127

119


108


116

128



109


117

129



110


118

130



111


119

131



112


120

132



113


121

133



114


122




115


123




116


124




117


125




118


126




119


127




120


128




121


129




122


130




123


131




124


132




125


133




附 則(平成30年1月25日規則第3号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の筑後市の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の労務職規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(経過措置)

2 平成29年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の労務職規則の規定による号給が改正前の筑後市の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正前の労務職規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の労務職規則の規定にかかわらず、改正前の労務職規則の規定による号給とするものとする。

3 この規則の施行の日から平成30年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

別表第1(第3条関係)

労務職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

再任用職員以外の職員

1

129,500

181,200

203,000

250,300

279,800

2

130,400

182,700

204,400

251,600

281,700

3

131,500

184,200

205,800

252,700

283,500

4

132,400

185,700

207,100

253,900

285,300

5

133,400

187,000

208,400

254,800

287,100

6

134,400

188,500

209,800

256,100

288,900

7

135,400

189,900

211,300

257,200

290,600

8

136,400

191,300

212,700

258,400

292,500

9

137,200

192,700

214,100

259,500

294,100

10

138,200

193,900

215,700

260,600

295,900

11

139,200

195,200

217,300

261,800

297,600

12

140,300

196,300

218,700

263,000

299,400

13

141,100

197,500

220,000

264,000

300,900

14

142,100

198,600

221,500

265,100

302,600

15

143,100

199,700

223,000

266,100

304,200

16

144,100

200,800

224,300

267,100

305,700

17

145,200

201,900

225,200

268,200

307,200

18

146,400

203,000

226,000

269,400

308,800

19

147,600

204,000

226,900

270,500

310,400

20

148,800

205,000

227,900

271,500

312,200

21

149,900

206,000

228,800

272,500

313,300

22

151,200

207,100

230,300

273,600

314,700

23

152,400

208,200

231,700

274,700

316,100

24

153,600

209,200

232,800

275,700

317,600

25

154,800

210,100

234,300

276,600

318,800

26

156,300

211,100

235,600

277,700

320,300

27

157,800

211,800

236,900

278,800

321,700

28

159,300

212,700

238,200

279,900

323,100

29

160,700

213,600

239,200

280,800

324,700

30

162,200

214,800

240,400

281,900

325,900

31

163,700

215,800

241,700

282,900

327,200

32

165,200

216,700

242,900

283,900

328,400

33

166,700

217,400

244,000

284,700

329,500

34

168,500

218,600

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285,600

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35

170,300

219,700

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286,500

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36

172,200

220,900

247,600

287,600

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37

174,000

221,600

248,900

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333,800

38

175,700

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250,100

289,100

334,900

39

177,400

224,000

251,500

290,000

335,900

40

179,100

225,100

252,800

290,900

336,900

41

180,700

226,000

253,800

291,700

337,900

42

182,100

227,200

255,100

292,700

338,900

43

183,500

228,200

256,200

293,700

339,900

44

184,900

229,300

257,500

294,600

340,900

45

186,400

230,400

258,400

295,300

341,800

46

187,800

231,600

259,500

296,200

342,800

47

189,200

232,700

260,700

297,100

343,800

48

190,600

233,700

261,700

298,000

344,800

49

192,000

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345,700

50

193,200

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264,100

299,300

346,600

51

194,300

236,900

265,300

300,000

347,500

52

195,500

238,100

266,200

300,800

348,300

53

196,600

239,200

267,200

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349,100

54

197,700

240,200

268,300

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349,900

55

198,800

241,100

269,500

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350,700

56

199,900

241,900

270,700

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57

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58

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59

203,000

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273,700

305,800

353,800

60

204,000

245,700

274,700

306,500

354,500

61

205,100

246,600

275,800

307,100

355,200

62

206,000

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307,800

355,900

63

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356,600

64

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357,300

65

208,500

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357,900

66

209,300

250,900

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358,400

67

210,000

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358,900

68

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359,400

69

211,300

253,300

282,700

312,100

359,800

70

211,900

253,900

283,500

312,500

360,400

71

212,200

254,300

284,300

313,000

360,900

72

212,800

254,700

285,000

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361,500

73

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254,900

285,800

313,800

362,000

74

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255,300

286,500

314,300

362,600

75

214,100

255,800

287,300

314,800

363,100

76

214,900

256,300

288,100

315,200

363,600

77

215,100

256,700

288,700

315,400

364,100

78

215,800

257,100

289,200

315,700

364,600

79

216,300

257,600

289,700

316,000

365,200

80

216,900

258,100

290,100

316,300

365,700

81

217,600

258,400

290,500

316,600

366,200

82

218,100

258,700

290,900

316,900

366,800

83

218,700

259,000

291,500

317,200

367,300

84

219,400

259,300

292,000

317,500

367,800

85

220,000

259,500

292,400

317,700

368,300

86

220,500

259,700

293,000

318,100

368,800

87

221,000

260,000

293,600

318,400

369,300

88

221,700

260,300

294,200

318,600

369,800

89

222,200

260,500

294,500

318,800

370,300

90

222,800

260,700

295,000

319,100

370,800

91

223,400

261,100

295,500

319,400

371,400

92

223,900

261,300

295,900

319,700

372,000

93

224,300

261,600

296,300

319,900

372,400

94

224,800

262,000

296,800

320,200

372,800

95

225,300

262,300

297,300

320,500

373,200

96

225,800

262,600

297,800

320,700

373,600

97

226,300

262,800

298,100

320,900

373,900

98

226,800

263,100

298,500

321,200

374,200

99

227,300

263,300

299,000

321,500

374,400

100

227,800

263,600

299,500

321,700


101

228,200

263,900

299,900

321,900


102

228,700

264,100

300,300

322,100


103

229,300

264,400

300,600

322,400


104

229,900

264,700

300,900

322,700


105

230,300

264,900

301,200

322,900


106

230,800

265,100

301,600

323,100


107

231,200

265,400

302,000

323,400


108

231,600

265,600

302,400

323,700


109

231,800

265,900

302,700

323,900


110

232,200

266,200

303,100

324,100


111

232,700

266,500

303,500

324,400


112

233,200

266,700

303,800

324,700


113

233,400

266,900

304,000

324,900


114

233,900

267,200

304,300

325,100


115

234,400

267,400

304,600

325,400


116

234,900

267,600

304,800

325,700


117

235,200

267,900

305,000

325,900


118

235,600

268,200

305,300

326,100


119

236,000

268,500

305,600

326,400


120

236,400

268,800

305,800

326,700


121

236,800

268,900

306,000

326,900


122


269,200

306,300

327,100


123


269,500

306,600

327,400


124


269,800

306,800

327,700


125


269,900

307,000

327,900


126


270,200

307,300



127


270,500

307,600



128


270,800

307,800



129


270,900

308,000



130


271,200

308,300



131


271,600

308,600



132


271,900

308,800



133


272,000

309,000



134


272,300




135


272,600




136


272,900




137


273,000




再任用職員


194,200

205,300

223,900

244,800

275,700

別表第2(第3条関係)

等級別標準職務表

職務の級

標準的な職務

1級

定型的な労務職の職務

2級

技能又は経験を必要とする労務職の職務

3級

相当の技能又は経験を必要とする労務職の職務

4級

高度の技能又は経験を必要とする労務職の職務

5級

労務主任の職務

別表第3(第4条関係)

初任給基準表

職種

学歴免許等

初任給

労務職

高校卒

1級21号給

別表第4(第4条関係)

昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

4級

5級

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

1

2

1

1

7

1

3

1

1

8

1

4

1

1

9

1

5

1

1

10

1

6

1

1

11

1

7

1

1

12

1

8

1

1

13

1

9

1

1

14

1

10

1

2

15

1

11

1

3

16

1

12

1

4

17

1

13

1

5

18

1

14

1

6

19

1

15

1

7

20

1

16

1

8

21

1

17

1

9

22

1

18

1

10

23

1

19

1

11

24

1

20

1

12

25

1

21

1

13

26

1

22

2

13

27

1

23

3

14

28

1

24

4

14

29

1

25

5

15

30

1

26

6

15

31

1

27

7

16

32

1

28

8

16

33

1

29

9

17

34

2

29

10

17

35

3

30

11

18

36

4

30

12

18

37

5

31

13

19

38

6

31

14

19

39

7

32

15

20

40

8

32

16

20

41

9

33

17

21

42

10

34

18

22

43

11

35

19

23

44

12

36

20

24

45

13

37

21

25

46

14

38

22

25

47

15

39

23

25

48

16

40

24

26

49

17

41

25

26

50

18

42

26

26

51

19

43

27

27

52

20

44

28

27

53

21

45

29

27

54

22

46

30

28

55

23

47

31

28

56

24

48

32

28

57

25

49

33

29

58

26

49

34

29

59

27

50

35

30

60

28

50

36

30

61

29

51

37

31

62

30

51

38

31

63

31

52

39

32

64

32

52

40

32

65

33

53

41

33

66

34

53

42

33

67

35

54

43

33

68

36

54

44

34

69

37

55

45

34

70

38

55

46

34

71

39

56

47

35

72

40

56

48

35

73

41

57

49

35

74

42

57

50

36

75

43

58

51

36

76

44

58

52

36

77

45

59

53

37

78

45

59

54

37

79

46

60

55

37

80

46

60

56

37

81

47

61

57

37

82

47

61

58

37

83

48

61

59

37

84

48

61

60

38

85

49

62

61

38

86

49

62

61

38

87

50

62

62

38

88

50

62

62

38

89

51

63

63

38

90

51

63

63

38

91

52

63

64

39

92

52

63

64

39

93

53

64

65

39

94

53

64

65

39

95

54

64

66

39

96

54

64

66

39

97

55

65

67

39

98

55

65

67

40

99

56

65

68

40

100

56

65

68

40

101

56

66

69

40

102

57

66

70

40

103

57

66

71

40

104

57

66

72

40

105

58

67

73

41

106

58

67

73

41

107

58

67

74

41

108

59

67

74

41

109

59

68

75

41

110

59

68

75

41

111

60

68

76

41

112

60

68

76

42

113

61

69

76

42

114

61

69

76

42

115

62

69

76

42

116

62

69

76

42

117

63

69

76

42

118

63

69

76

42

119

63

69

76

43

120

63

70

76

43

121

63

70

76

43

122


70

76

43

123


70

76

43

124


70

76

43

125


70

76

43

126


70

76


127


71

76


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71

76


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76


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71

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71

76


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135


71



136


71



137


71



備考 この表の昇格後の号給欄中「2級」等とあるのは、その者が昇格した職務の級を示す。

別表第5(第7条関係)

職務の級

加算割合

5級に在職する職員

100分の10

4級に在職する職員

100分の5

別表第6(第8条関係)

ア 平成8年4月1日から平成18年3月31日までの間の基礎在職期間における職員の区分についての表

区分

職務の級

第4号区分

平成8年4月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた行政職給料表6級の給料月額を受けていた者

第5号区分

平成8年4月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた行政職給料表4級又は5級の給料月額を受けていた者

第6号区分

第4号区分又は第5号区分のいずれの職員の区分にも属しない者

イ 平成18年4月1日から平成29年3月31日までの間の基礎在職期間における職員の区分についての表

区分

職務の級

第3号区分

平成18年4月1日から平成29年3月31日までの間において適用されていた行政職給料表5級の給料月額を受けていた者

第4号区分

平成18年4月1日から平成29年3月31日までの間において適用されていた行政職給料表4級の給料月額を受けていた者

第5号区分

平成18年4月1日から平成29年3月31日までの間において適用されていた行政職給料表3級の給料月額を受けていた者

第6号区分

第3号区分、第4号区分又は第5号区分のいずれの職員の区分にも属しない者

ウ 平成29年4月1日以後の基礎在職期間における職員の区分についての表

区分

職務の級

第4号区分

平成29年4月1日以後適用される給料表5級の給料月額を受けていた者

第5号区分

平成29年4月1日以後適用される給料表4級又は3級の給料月額を受けていた者

第6号区分

第4号区分又は第5号区分のいずれの職員の区分にも属しない者

筑後市の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則

平成24年3月28日 規則第15号

(平成30年1月25日施行)