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トップページ>市政情報>職員>筑後市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画について

筑後市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画について

更新日 2021年07月27日

 女性活躍推進法に基づき、「筑後市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定しました。

 筑後市では、女性が生き生きと働き、大いに活躍できる環境づくりを進めるため、これまで様々な施策を導入し、取り組んできました。その取り組みの結果、令和3年4月1日現在、正規職員の約4割が女性です。これら女性職員が安心して、能力を存分に発揮できる環境を整備することが、未来の筑後市の成長につながると考えています。  以下では、行動計画に基づく取り組みの実施状況、及び女性の職業選択に資する情報を公表します。

関連ファイル一覧

筑後市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(平成28年4月から平成32年3月) (PDF形式:169KB)

筑後市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(令和2年4月から令和5年3月) (PDF形式:144KB)

筑後市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表 (PDF形式:82KB)

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に質する情報の公表  (PDF形式:76KB)

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    このページの作成担当・お問い合わせ先

    総務部 市長公室
    電話 0942-65-7009
    FAX 0942-52-5928 

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